Czas pracy w UE nie może przekraczać 48 godzin tygodniowo, z pewnymi klauzulami opt-out (derogations).
Decyzje w sprawie czasu pracy podjęto w 1993 r. w drodze głosowania za pomocą kwalifikowanej większości głosów zgodnie z postanowieniami zawartymi w Jednolitym Akcie Europejskim
Uwagi
Istnieją także dyrektywy określające reguły pracy czasowej.